人力资源管理师社会保障概念应覆盖社会的3个层次: 从一个国家的国民生活保障系统来看,社会保障概念应覆盖社会的3个层次。 (1)经济保障:即从经济上保障国民的生活,它通过现金给付或援助的方式来实现。 (2)服务保障:即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化,满足国民对有关生活服务的需求,如安老服务、康复服务、儿童服务等。 (3)精神保障:即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障,这是更高层次的保障。 (责任编辑:admin) |
人力资源管理师社会保障概念应覆盖社会的3个层次: 从一个国家的国民生活保障系统来看,社会保障概念应覆盖社会的3个层次。 (1)经济保障:即从经济上保障国民的生活,它通过现金给付或援助的方式来实现。 (2)服务保障:即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化,满足国民对有关生活服务的需求,如安老服务、康复服务、儿童服务等。 (3)精神保障:即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障,这是更高层次的保障。 (责任编辑:admin) |
2012年下半年广西省企业人力资源管理师考试报名: 根据《广西省2012年企业...
人力资源管理师 考试考前备战精选模拟题: 1、()是企业职能战略中的核心战略。 (A)市...
2012年人力资源管理师考试通关五步走: 第一步:利用五天时间把全书内容看...
人力资源管理师之薪酬管理复习重点串讲: 一、确定调查目的 在薪...
2012年海南人力资源管理师统考综合评审办法: 一、基本要求 (一)各...