人力资源师考试劳动关系管理企业劳动关系的调节形式 企业劳动关系的调节形式: 通过劳动法律、法规对劳动关系的调节 劳动合同规范调节 集体合同规范调节 职工代表大会调节 企业内部劳动关系管理规则调节 劳动争议处理制度调节 劳动法律关系三要素: 主体:企业、劳动者 内容:双方的权利和义务 客体:劳动报酬、保险福利、劳动纪律、安全卫生、职业培训 (责任编辑:admin) |
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