人力资源师辅导与领导沟通的方式：

　　沟通是市场经济条件下所有人生存和营造生存环境的一种基本手段，同时，在充满竞争的年代，学会沟通就是学会生存、善于生存。事实上，很多人不缺少沟通能力但缺少与领导沟通的能力，就是所谓的沟通智障，是说一个人不缺少语言表达能力和叙说能力，但在与具体的沟通对象沟通时却没有能力或方式表达出自己的真实意思，或让别人产生误解，或误解别人的意思。

　　与领导沟通的方式有以下几种：

　　一是工作沟通，大多是正式沟通，选择的方式是书面沟通，即工作报告;口头沟通，即口头汇报。这类沟通要求下属必须做好准备，把自己要向领导表达的意思予以条理化、层次化。事实上，大家不重视或淡化了与领导工作沟通的方式;

　　二是生活沟通，即非正式沟通，主要是与领导在工作之余的相处与沟通，这种沟通的方式非常重要，因为非正式沟通是以情感联络为主体的沟通，这是领导已经放松了自己，没有了工作的压力和上下级管理阻碍，如果下属能够抓住时机也会给领导带来意外的惊喜，当然，如果这个时候谈话的内容广泛一些，向领导展示你在某一类知识上的深度与宽度也是个不错的选择。因为沟通的目的不仅是增进了解更重要的是拉近距离。