人力资源师考试辅导内部供给预测的方法

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时间:2012-08-03 11:12来源:未知作者:众达教育点击: 次

人力资源师考试辅导内部供给预测的方法： (一)人力资源信息库：人力资源信息库是计算机运用于企业人事管理的产物，它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。 (二)管理人员接替模型： (三)马尔可夫模型：马尔可夫模型是分析组

　　人力资源师考试辅导内部供给预测的方法：

　　(一)人力资源信息库：

　　人力资源信息库是计算机运用于企业人事管理的产物，它是通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。

　　(二)管理人员接替模型：

　　(三)马尔可夫模型：

　　马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型矩阵模型，它的基本思想是：通过发现组织人事变动的规律，推测组织在未来的人员供给情况。

(责任编辑：admin)

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