每年的人力资源管理师考试结束后考生都会发现，有一部分题型与前几年的相似，有一些知识点前几年都出现过。真题是我们一再强调的重点复习资料，希望大家可以认真的做一遍。

　　第二部分 理论知识

　　一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

　　26、在劳动经济学的研究方法中。( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

　　(A)观察研究方法 (B)实证研究方法

　　(C)对比研究方法 (D)规范研冤肯洼

　　27、( )是造成非正常失业的主要原因。

　　(A)劳动生产率提高 (B)气候的变化

　　(C)市场经济的动态性 (D)总需求不足

　　28、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

　　(A)劳动法规 (B)劳动法律

　　(C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章

　　29，正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

　　(A)34小时 (B)36小时

　　(C)38小时 (D)40小时

　　30，消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成市扬。

　　(A)家庭消费 (C)政府购买

　　(B)个人消费 (D)产业消费

　　以上是真题中截取的一部分，希望再仔细做的情况下，不断地完善自己掌握的知识。(这是08年5月的真题节选的)