很多人都反映做人力资源管理师的多项选择最不把握,事实也证明多项选择最容易失分,多选题的考试主要靠自己平时的积累,能否准确把握考点很重要.

　　(二)多项选择题(第9～16题)

　　9、坚持集体主义的要求是( )。

　　(A)把集体利益放在第一位

　　(B)集体利益高于个人利益

　　(C)为集体利益而放弃个人利益

　　(D)必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益

　　10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是( )。

　　(A)按照计划开展工作 (B)先易后难，将困苦留到后面

　　(C)经常加班加点工作 (D)善始善终，不虎头蛇尾

　　11、加强职业道德修养的基本要求是( )。

　　(A)端正职业态度 (B)强化职业情感

　　(C)历练职业意志 (D)提高转行能力

　　12、“坚守工作岗位”的要求是( )。

　　(A)遵守规定 (B)履行职责

　　(C)临危不惧 (D)机智灵活

　　l3、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到( )。

　　(A)不说同事的坏话 (B)开诚布公地与同事相处

　　(C)彼此看重对方 (D)不随便批评同事的言行

　　14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )。

　　(A)《反不正当竞争法》 (B)《不当赠品及不当表示防止法》

　　(C)《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》(D)《谢尔曼法》

　　(2009年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题)经过多年考试已经积累很多的真题,但是现在距离考试时间还是很充裕,建议先做以前的近两年的留在快考试在做.