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2014年人力资源管理员考试模拟试题

时间:2014-01-10 15:28来源:未知 作者:考试培训班wxz 点击:
青岛众达教育机构为你提供2014年最新的人力资源管理师模拟练习题。
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  1、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)
 
  A、从不
 
  B、较少
 
  C、较多
 
  D、总是
 
  2、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)
 
  A、先接受,能否完成再说
 
  B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成
 
  C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
 
  D、接受时让领导降低难度
 
  3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)
 
  A、从不
 
  B、较少
 
  C、较多
 
  D、总是
 
  4、你认同以下哪一种说法?(D)
 
  A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值
 
  B、爱岗与敬业在本质上具有统一性
 
  C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾
 
  D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
 
  5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)
 
  A、从不
 
  B、较少
 
  C、较多
 
  D、总是
 
  6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)
 
  A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现
 
  B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为
 
  C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为
 
  D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉考试通
 
  7、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)
 
  A、说服经理改变决定
 
  B、尽管不情愿,还是努力完成任务
 
  C、采取迂回战术,把事情托黄
 
  D、坚决反对 ,拒不执行
 
  8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)
 
  A 、为了完成工作,不能喝也喝
 
  B、事先向客人做出解释,获得客人的理解
 
  C、客人怎么劝也不喝
 
  D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重
 
  9、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)
 
  A、宁可被开除,也不做假帐
 
  B、向有关部门反映
 
  C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据
 
  D、明确提出辞职
(责任编辑:admin)
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