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人力资源管理师考试说到底考的是基础知识的掌握。
①共同发展（基本原则）
②适合企业特点
③学习创新并重
④符合法律规定
⑤与集体合同协调一致
⑥保持动态性
对于这类原则类的问题最容易出现选择题。
(责任编辑：admin) |
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人力资源管理师考试说到底考的是基础知识的掌握。
①共同发展（基本原则）
②适合企业特点
③学习创新并重
④符合法律规定
⑤与集体合同协调一致
⑥保持动态性
对于这类原则类的问题最容易出现选择题。
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